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人才戰(zhàn)略
廣東恒福集團(tuán)的人力資源核心戰(zhàn)略是秉承“恒福集團(tuán)對人才的渴求猶如十年干旱的土地”的人才理念：
1.以遠(yuǎn)大的企業(yè)夢想和精細(xì)的管理機(jī)制吸引行業(yè)職業(yè)化精英。
2.以科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系塑造企業(yè)品牌、創(chuàng)造企業(yè)效益。
3.以企業(yè)經(jīng)營效益滋養(yǎng)、回饋、反哺人才，實現(xiàn)恒福夢，成就百年恒福。
廣東恒福集團(tuán)致力于構(gòu)建與員工“合作共贏、共同發(fā)展”的平臺，以人為本的企業(yè)文化構(gòu)建“平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助”的員工關(guān)系，營造陽光、積極、正氣、奮斗的職場氛圍，使企業(yè)成為員工工作和生活的樂園。
合格的恒福人，不僅要擁有職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、創(chuàng)新思維等硬實力，還要具備忠誠、盡職、務(wù)實、專業(yè)、進(jìn)取、效率等軟實力，以及愛黨愛國愛企、實事求是、一心一意與企業(yè)共同發(fā)展和成長等價值觀。
在行為方面，具體包括：
忠誠靠譜，奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)。提倡：忠于企業(yè)、正氣正義、求真務(wù)實；愛崗敬業(yè)、發(fā)揮價值、敢于擔(dān)責(zé)。反對：背信棄義、官僚主義；遇事退縮、損壞企業(yè)利益。
心懷感恩，自強(qiáng)不息。提倡：珍惜平臺、把握機(jī)遇、常懷感恩之心；自尊自強(qiáng)、發(fā)揮價值、敢于擔(dān)責(zé)；反對：驕傲嫉妒、忘恩負(fù)義、以德報怨；得過且過、渾水摸魚、做事拖拉。
實事求是，以身作則。提倡說實話、辦實事，敬畏規(guī)則、知行合一；率先垂范、言傳身教、樹立榜樣。反對找借口、找理由、弄虛作假；帶頭違紀(jì)、自由散漫、誤人子弟。
結(jié)果導(dǎo)向，客戶至上。提倡：計劃先行，以經(jīng)營結(jié)果和四贏為導(dǎo)向，勇于挑戰(zhàn)目標(biāo)；傾聽和重視客戶的體驗和感受，以滿足客戶的合理訴求。反對：漫無目的、不切實際、臨陣退縮；不作為、損壞客戶利益、漠視客戶訴求。
團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求效益。提倡：相互信任、互幫互助、合作共贏；開源節(jié)流、務(wù)實創(chuàng)新、提升管理，抓經(jīng)營效益最大化。反對：個人主義、獨斷專行；鋪張浪費、損害企業(yè)質(zhì)量、安全、成本、效率、品牌。
樂觀積極，善待他人。提倡：從容面對、積極上進(jìn)、陽光自信；理解尊重、寬容關(guān)心、彼此成就。反對：悲觀主義、不思進(jìn)取、怨天尤人；居心不良、冷漠待人、損人利己。
以實干興業(yè)、共筑恒福夢的初心，在追尋恒福夢的時代征途上，百年恒福，駕馭未來！
加入恒福，為您的人生演繹精彩！
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物業(yè)項目總監(jiān)大專12021-10-28廣東省佛山市禪城區(qū)
